Hittills har 106 långtidsarbetslösa ungdomar fått arbete hos Telge Tillväxt. När Telge Tillväxts vd Harry McNeil summerar företagets första sju månader kan han konstatera att konceptet fungerar.
– Om vi fortsätter i dagens takt och därmed lyckas nå målen kommer 600-750 ungdomar att fått upp till ett års arbetslivserfarenhet hos oss, säger Harry McNeil.
Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan Södertälje kommun, näringslivet och Arbetsförmedlingen. Uppdraget är att på tre år halvera ungdomsarbetslösheten i Södertälje.
Målet är de som anställs inom ett år ska få ett arbeta utanför Telge Tillväxt. Under de sju första månaderna är det 22 personer som fått annat jobb och sju har börjat studera. För 2012 är målet att 200-250 ungdomar ska få jobb i Telge Tillväxt och att 300-350 personer får jobb 2013.
Telge Tillväxt hade i början på november 63 ungdomar anställda. 30 av dem arbetade heltid ute hos företag och 33 personer arbetade med uppdrag från kommunen. Företaget ägs gemensamt av Telge som är huvudägare och KF, Mekonomen, Scania, Manpower, Peab, Swedbank och Folksam.
Jag vill veta mer om Telge tillväxt